Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Assis. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.

DESCRIÇÃO: O ocupante do cargo é responsável por realizar a assistência fisioterapêutica especializada a pacientes com disfunções musculoesqueléticas, agudas ou crônicas, encaminhados ao serviço ambulatorial via CROSS e ou internamente. As atividades incluem a elaboração do diagnóstico cinético-funcional, o estabelecimento de metas terapêuticas e a aplicação de condutas baseadas em evidências, como cinesioterapia, terapia manual e recursos eletrotermofototerápicos. No contexto do Hospital Regional de Assis, o profissional deve atuar na reabilitação pós-operatória de cirurgias ortopédicas e no manejo de sequelas de traumas, focando na restauração da mobilidade, redução da dor e reintegração funcional do paciente à sua rotina. Além disso, compete ao profissional o registro detalhado em prontuário, a orientação a familiares/cuidadores e a participação em discussões de casos clínicos junto à equipe multiprofissional para otimizar o fluxo de alta ambulatorial.

CARGA HORÁRIA: 12x60 Folguista

SALÁRIO: R$ 5.460,20

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Regional de Assis

REQUISITOS:

• Formação de nível superior em Fisioterapia;
• Pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Fisioterapia em Terapia Intensiva ou Fisioterapia Hospitalar Registro ativo no CREFITO;
• Desejável conhecimento em Sistemas de Informação (Prontuário eletrônico);
• Residir preferencialmente na região de Assis
• Disponibilidade de horário.

Período de Candidatura: 27/04/2026 à 01/05/2026

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais

A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.