Para atuar na Sede Administrativa da Instituição que possui mais de 22 mil colaboradores e atua na Gestão de Saúde desde atenção primária à gestão hospitalar em 16 municípios. O profissional fará parte da equipe do Instituto CEJAM.

O Instituto CEJAM promove a sustentabilidade institucionalmente, nas unidades de saúde gerenciadas pelo CEJAM e nas comunidades do entorno por meio de uma atuação social e ambiental integrada e estruturada, focada em gerar impacto positivo. Com base no princípio de saúde integral e sistêmica, atende às principais necessidades locais com programas, projetos, ações e campanhas socioambientais e de promoção à saúde que fomentam conexão, cuidado e desenvolvimento.

O Analista de Responsabilidade Social é responsável por planejar, coordenar e executar programas e projetos sociais, promovendo impacto positivo nas comunidades atendidas pelo CEJAM. Atua no desenvolvimento e implementação de iniciativas voltadas para educação, saúde, assistência social e sustentabilidade, alinhadas aos princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança), Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

DESCRITIVO DA VAGA:
Planejar, coordenar e executar ações, projetos e programas sociais, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais;
Desenvolver, regulamentar e gerir campanhas assistenciais;
Organizar ações assistenciais para atender situações emergenciais;
Interagir com outros órgãos da rede de saúde e assistência para encaminhamento de demandas identificadas;
Engajar e capacitar colaboradores, voluntários e lideranças comunitárias, promovendo maior participação nas iniciativas sociais;
Propor e desenvolver ações de desenvolvimento social ao público atendido;
Atuar como interlocutor entre o Instituto CEJAM e unidades de saúde, empresas, organizações sociais, voluntários e órgãos públicos.
Administrar orçamentos e recursos destinados às ações e campanhas, garantindo a eficiência na alocação financeira.
Acompanhar impactos sociais por meio da análise e monitoramento de dados, elaborando relatórios e pareceres técnicos.
Apoiar a gestão operacional da equipe administrativa.
Desenvolver e implementar estratégias de ESG, com foco na gestão social institucional.
Engajar e capacitar colaboradores, voluntários e lideranças comunitárias, promovendo maior participação nas iniciativas sociais.

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira. Podendo trabalhar aos finais de semana pontualmente.
SALÁRIO: A combinar
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica.
LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa – centro – Bairro Liberdade.
REQUISITOS:
Ensino superior completo em Comunicação Social, Psicologia, Pedagogia, Administração, Ciências Sociais e áreas afins.
Vivência em Responsabilidade Social Corporativa, ESG ou Sustentabilidade com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI);
Experiência na estruturação, implementação e monitoramento de programas de diversidade e inclusão em empresas ou organizações sociais;
Conhecimento prático da gestão de indicadores sociais, relatórios de sustentabilidade e frameworks internacionais (ODS da ONU, Pacto Global, GRI, SASB, etc.);
Atuação em projetos de engajamento comunitário e qualidade de vida é um diferencial;
Vivência no terceiro setor ou em grandes empresas com agenda ESG estruturada será um diferencial;
Familiaridade com leis, normas e certificações relacionadas a DEI e direitos humanos no Brasil;
Experiência com relatórios de sustentabilidade e COP do Pacto Global.

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Avaliação Técnica (Se necessária), Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Prazo de Inscrição: de 25/02/2025 a 27/02/2025

ERRATA PRORROGAÇÃO PRAZO DE INSCRIÇÃO ATÉ 16/03/2025
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de
Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento
desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e
também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre
em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de
comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular
desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do
procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta
seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em
“Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo
na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros
como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O
CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a
finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá
compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do
provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o
compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado
novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de
trabalho.

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