Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO, desempenhando as seguintes funções:

Reportando-se ao Líder da Manutenção faz a manutenção preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos, aparelhos e dutos que compõem o sistema de refrigeração na unidade. Instala e monta equipamentos de refrigeração, ventilação e ramais de dutos.

Realizar atividades de manutenção preventivas e corretivas no sistema de ar condicionado do hospital;
Realizar substituição e inspeção de filtros de ar exterior, filtros de particulados e filtros HEPA;
Realizar atividades de preventiva e corretiva do sistemas de utilidades - ar comprimido medicinal, aquecedores GLP e gases medicinais;
Realizar inspeção e detecção de defeitos dos equipamentos de fancoil’s, splits, ventiladores, exaustores, aquecedores, compressores, chiller’s e bombas primárias e secundárias de alimentação de água;
Realizar o acompanhamento de descarga de gás GLP, garantindo a quantidade a ser entregue validando a danfe de pagamento;
Realizar o acompanhamento da descarga de diesel, garantindo a quantidade a ser entregue validando a danfe de pagamento;
Realizar o acompanhamento da descarga de oxigênio líquido granel, garantindo a quantidade a ser entregue validando a danfe de pagamento;
Realizar o acompanhamento da descarga de cilindros e arrumação no estoque de reposição dos gases medicinais;

Carga horária: 180 horas mensais

Salário: R$2.285,42 + insalubridade

CONHECIMENTOS REQUERIDOS
Ensino Médio Completo;
Curso Técnico em Refrigeração
Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office);
Técnicas de armazenagem;
Experiência mínima de 6 meses na função

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Plano odontológico; Auxílio Creche; Plano de saúde.

Competências Individuais:
Organização;
Ética;
Atenção;
Proatividade;
Iniciativa

Etapas do processo seletivo: Questionário de inscrição, enviar o comprovante do curso técnico de refrigeração, triagem de currículo, entrevista com RH/Coordenação, exame admissional e entrega de documentos (todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).

Prazo de recebimento de currículos: 08/04 à 10/04/2025.
Prorrogado à 13/04/2025.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.