Executar serviços de apoio operacional e rotinas administrativas focadas nas áreas de Gestão de Pessoas (Departamento Pessoal) e Faturamento inserção de dados nos sistemas de saúde, atendimento direto a colaboradores e fornecedores, recebimento e conferência de documentos fiscais, e organização de arquivos, cumprindo os cronogramas operacionais estabelecidos pela instituição.

Descrição das atividades:

• Operação de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal
• Controle de Frequência: eletrônico dos funcionários, coletar assinaturas e justificativa
• Manutenção de Dados: colaboradores nos sistemas internos de Recursos Humanos.
• Prontuários Administrativos: dos prontuários individuais dos funcionários sob estrito sigilo. Apoio em Admissões/Demissões: necessárias para os processos de admissão, demissão e transferência de pessoal.
• Logística de Treinamentos: e capacitações, além de organizar as salas e listas de presença para eventos internos de RH.
• Rotinas de Faturamento e Inserção de Dados : Digitação de Produção pelos profissionais de saúde e digitar os dados nos sistemas oficiais (Conferência Documental: pagamentos e protocolos de fornecedores antes do envio para a liquidação.
• Controle de Fluxos: Transferir e monitorar prazos estipulados pela instituição para evitar glosas (perdas financeiras). Manejo de Correspondência: arquivar correspondências, e Controle de Materiais: Solicitar, receber, controlar materiais do escritório e impressos da unidade. Tratar diariamente as ocorrências do registro de ponto justificativas de faltas/atrasos.
• Atualizar constantemente os dados cadastrais dos colaboradores . Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação , conferir e encaminhar as documentações.
• Direcionar as guias agendadas, registrar e monitorar listas de CROSS).

CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais - Segunda a Sexta-Feira

SALÁRIO: R$ 2005,56

Benefícios: Vale alimentação; refeição no local; seguro de vida; Auxílio creche para mães com filhos de até 06 anos de idade; vale transporte (conforme Lei no7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9o) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Total Pass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: UPA Bruno Covas- Carapicuíba

REQUISITOS:

• Escolaridade: Ensino Médio Completo.
• Habilidade Técnica Obrigatória:Domínio da Língua Portuguesa (excelente ortografia e gramática para preenchimento de formulários .
• Informática Desejável: Nível Intermediário (Boa velocidade de digitação e domínio operacional de planilhas eletrônicas do Excel/Google Sheets).
• Diferencial: Conhecimento prévio na operação de sistemas públicos de saúde
• (SALUTEM, CROSS) ou vivência prévia em rotinas de recepção/auxílio de DP.

Prazo de Inscrição: 24/06/2026 à 26/06/2026.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.